hbzhan內容導讀：2013年隨著國家“十二五”規(guī)劃的推進，環(huán)保產業(yè)發(fā)展迅速，不僅吸引了眾多投資者的關注，企業(yè)的人才需求也隨之呈現(xiàn)出新的面貌。據化工英才網數據顯示，從2011年到2013年，僅環(huán)境工程師的需求量就出現(xiàn)了連續(xù)三年的增幅，平均增幅15%左右，其他相關的崗位需求出現(xiàn)明顯增長。
　　
　　黨的十八大把生態(tài)文明建設納入中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局。環(huán)保部門作為生態(tài)文明建設的主陣地，使命光榮，責任重大。人才是經濟社會發(fā)展的資源，是一切工作的根本。當前，面對環(huán)保新形勢、新任務，培養(yǎng)一支高層次、復合型、應用型的環(huán)保人才隊伍，任務十分緊迫。
　　
　　隨著日前的國務院常務會議上表示將研究部署加快發(fā)展綠色產業(yè)工作這一重大消息，近日綠色產業(yè)有望再獲政策支持。昨日國家發(fā)改委環(huán)資司副巡視員馮良在環(huán)保產業(yè)政策報告與環(huán)境服務業(yè)發(fā)展研討會上表示，發(fā)改委等部門研究提出的《關于加快發(fā)展綠色產業(yè)的意見》已由國務院審議，有望近期出臺。意見做出了5項政策預案，部署了綠色產業(yè)的重點領域和重點工程，包括環(huán)境技術裝備、環(huán)境服務等。綠色產業(yè)作為我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)，涉及綠色技術裝備、產品和服務等，產業(yè)鏈長，關聯(lián)度大，對經濟增長拉動作用明顯，同時促進專業(yè)人員的環(huán)保求職，提供就業(yè)率有很大幫助。
　　
　　政策扶持將環(huán)保產業(yè)帶入發(fā)展快車道，提速帶來的人才需求增加現(xiàn)象也愈加明顯。據化工英才網數據顯示，2013年季度人才需求量較2012年第四季度環(huán)比增長6.71%，尤以環(huán)境工程師崗位需求大，水處理工程師、脫硫脫銷電氣自控工程師等崗位需求也有明顯增加。
　　
　　面對環(huán)保人才資源的有限，環(huán)保企業(yè)吹響了人才爭奪戰(zhàn)的號角，進入爭奪儲備人才的白熱化階段。據悉，一些外資環(huán)保巨頭進入中國市場，采取與政府合作、舉辦培訓、為大學提供獎學金等方式，分羹緊缺的人才資源;同時，國內環(huán)保企業(yè)開始利用校企合作、與獵頭公司接洽、高薪招聘等方式儲備人才，一些企業(yè)老總甚至親自出馬招聘，唯恐錯失“千里馬”。
　　
　　現(xiàn)代社會的環(huán)保產業(yè)，其內涵已經延伸到發(fā)展具有防止和減少污染、節(jié)省能源和減少資源投入等效應的新領域，相關的環(huán)保咨詢、服務子行業(yè)也開始順風而起。產業(yè)領域的拓寬，不僅帶來了就業(yè)空間的擴大，也讓提高了企業(yè)給予稀缺人才的薪酬待遇。
　　
　　據悉，目前中國環(huán)保行業(yè)的從業(yè)人員僅13萬人，其中技術人員約8萬人，而環(huán)境工程師的需求量就超過42萬人。此外，水處理工程師、運營管理師、質量/安全/環(huán)境工程師、環(huán)保工藝工程師、能源審計等職位人才都十分稀缺。